아빠 보너스제, 이거만 준비하면 끝! 신청 체크리스트

아빠 보너스제란?

남성 육아휴직, 이제 더 쉽고 든든하게!

최근 ‘맞돌봄’ 문화가 확산되면서 아빠도 육아휴직을 사용하는 사례가 늘고 있습니다. 그런데 아빠가 육아휴직을 쓰면 받을 수 있는 혜택, 알고 계신가요? 바로 아빠 보너스제입니다!
아빠 보너스제는 부모 중 두 번째로 육아휴직을 사용하는 근로자(주로 아버지)에게 초기 급여를 더 높게 지급해, 남성의 육아휴직 참여를 적극적으로 독려하는 제도입니다.

아빠 보너스제, 왜 필요한가요?

• 맞돌봄 확산
  부부가 함께 육아휴직을 사용하면, 육아 부담이 고르게 분산되고 아이와의 유대감도 강화됩니다.
• 남성 육아휴직 장려
  아빠 보너스제는 경제적 부담을 줄여주면서, 아빠도 적극적으로 육아에 참여할 수 있도록 돕습니다.
• 일과 가정의 양립 지원
  육아휴직 사용이 쉬워지면서, 일과 가정의 균형을 맞추는 데 큰 도움이 됩니다.

2025년, 아빠 보너스제는 어떻게 달라졌나요?

2025년부터 아빠 보너스제의 급여가 대폭 상향되었습니다!

구분2025년 이후 급여 체계

1~3개월	통상임금 100% (월 최대 250만 원)
4~6개월	통상임금 100% (월 최대 200만 원)
7개월 이후	통상임금 80% (월 최대 160만 원)

 

• 총 수령 가능 금액: 12개월 모두 사용 시 최대 2,310만 원!
• 부부가 각각 6개월 이상 사용 시: 개인별 최대 2,960만 원, 부부 합산 최대 5,920만 원 지원!
• 사후지급 폐지: 이제 휴직 기간 중 안정적으로 급여를 받을 수 있습니다.

지원 대상은 누구일까요?

• 고용보험에 가입된 근로자
  최근 6개월 이상 근무 이력이 있어야 합니다.
• 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육하는 부모
• 부모 중 두 번째로 육아휴직을 사용하는 경우
  (주로 아버지, 엄마가 두 번째로 사용해도 적용)
• 육아휴직을 30일 이상 사용하는 경우

신청 방법, 이렇게 하세요!

1. 회사에 육아휴직 신청
   • 휴직 시작일 최소 30일 전에 인사부서 또는 사업주에게 육아휴직 신청서 제출
   • 사업주가 육아휴직 확인서 발급
2. 고용보험 홈페이지 또는 고용센터 방문
   • 고용보험 홈페이지(고용24), 정부24, 또는 관할 고용센터에서 육아휴직 급여 신청
   • 공동인증서 로그인 후 ‘육아휴직 급여 신청’ 메뉴에서 신청서 작성, 필요서류 첨부
3. 서류 심사 및 급여 지급
   • 고용보험공단에서 심사 후, 조건에 맞으면 매월 급여 지급

별도의 아빠 보너스제 신청 절차는 없습니다!
육아휴직 급여 신청 시 조건에 맞으면 자동으로 적용됩니다.

신청 시기와 조건, 꼭 확인하세요!

• 신청 시기
  • 육아휴직 시작일 기준 30일 이전 신청 권장
  • 육아휴직이 시작된 날 이후 1개월부터, 휴직 종료 후 12개월 이내에도 신청 가능(휴직 전 신청이 가장 안전)
• 신청 조건
  • 고용보험 피보험자, 최근 6개월 이상 근무 이력
  • 육아휴직 30일 이상 사용
  • 육아휴직 중에는 사업소득 및 근로소득 발생 금지
  • 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 양육

꼭 준비해야 할 서류 리스트

• 육아휴직 급여 신청서
• 육아휴직 확인서 (회사 발급)
• 신분증 사본 (주민등록증 등)
• 주민등록등본 또는 가족관계증명서 (자녀 확인용)
• 근로계약서 또는 급여명세서 (통상임금 확인용)
• 고용보험 피보험자격 이력 내역서
• 본인 명의 통장 사본 (급여 지급용)

신청 전 꼭 알아두면 좋은 팁!

• 신청 시기 미리 체크
  • 30일 전 신청이 가장 안전합니다!
• 근로소득 주의
  • 육아휴직 중에는 파트타임 등 근로소득 발생이 금지됩니다.
• 복직 계획 세우기
  • 휴직 종료 후 복직 시기를 미리 고민해두세요.
• 배우자와 육아 분담 계획
  • 부부가 함께 육아휴직을 사용하면, 육아 부담이 줄고 아이와의 시간도 더 많이 가질 수 있습니다.

아빠 보너스제는 남성 육아휴직을 적극적으로 장려하는 실질적인 지원 제도입니다.
2025년부터 급여가 대폭 상향되어, 아빠도 경제적 부담 없이 아이와 소중한 시간을 보낼 수 있게 되었습니다.
신청 절차와 필요서류를 미리 준비하면, 누구나 쉽게 혜택을 누릴 수 있습니다.

가족과 함께 행복한 육아휴직, 아빠 보너스제로 시작해보세요 😊